Sprememba kulture

Ne vem kako, ampak ja, znašel sem se v dveh projektih, kjer je ena od ključnih nalog sprememba kulture podjetja. Naključje ali ne, zdi se mi, da znam o tem precej povedati, pa tudi narediti.

Za začetek ponavljam postulat, da je kultura najmočnejši element v poslovanju podjetja, če kot ostala dva elementa štejem strategijo in vizijo. Podjetja imajo največkrat težave s kulturo in res malo podjetij je, kjer bi bila kultura nad strategijo ali vizijo. Če